1. Prinsipaal van skool (met die ondersteuning van die skoolbeheerliggaam) | Dien ‘n behoorlik gemotiveerde voorstel op die voorgeskrewe vorm by die kringbestuurder in |
2. Kringbestuurder | Lewer kommentaar op die aansoek. Doen die nodige ondersoek na die voorgestelde graad/grade wat ingestel sal word (bv. beskikbaarheid van laboratoriums, klaskamers, personeel, impak op naburige skole, ens.). Doen ‘n aanbeveling en stuur die aansoek aan die OBOS-direkteur. |
3. OBOS-direkteur | Oorweeg die aansoek en maak ‘n aanbeveling aan Hoofkantoor. |
4. Direktoraat: Logistieke Dienste | Registreer die aansoek en skeduleer dit vir voorlegging aan die komitee vir evaluering en ‘n besluit aan die hand van fondse. |
5. Die Direktoraat: Personeelbestuur | ontvang 'n afskrif van die aansoek en dui die beskikbaarheid van fondse vir die aangevraagde poste aan. |
6. Direktoraat: Logistieke Dienste stel ‘n voorlegging op aan betrokke Hoofdirekteur vir oorweging. | 1. Hoofdirekteur roep evalueringskomitee byeen om te adviseer. 2. Betrokke hoofdirekteur neem besluit oor aansoek. |
7. Direktoraat: Logistieke Dienste | Stel skool in kennis van die beskikbaarheid van fondse vir LOOM en toerusting. |
8. Direktoraat: Personeelbestuur | Stel skool in kennis van die addisionele poste, indien enige. |