Die maatreëls vir die toekenning van familie verantwoordelikheidsverlof is as volg:
1. |
‘n Opvoeder sal ‘n maksimum van 3 werksdae, met volle salaris, per jaarlikse verlof siklus toegestaan word, indien: |
1.1 |
|
sy gade of lewensmaat geboorte skenk of |
1.2 |
|
sy of haar kind, gade of lewensmaat siek is. |
2. |
‘n Opvoeder sal ‘n maksimum van 5 werksdae met volle betaling per jaarlikse siklus toegestaan word indien: |
2.1 |
|
die opvoeder se kind, gade of lewensmaat te sterwe kom, of |
2.2 |
|
iemand in die opvoeder se onmiddellike familie te sterwe kom.
|
3. |
Die totale aantal dae wat volgens paragrawe 1 en 2 van hierdie omsendbrief benut
kan word, mag nie vyf (5) werksdae in ‘n jaarlikse verlofsiklus oorskry nie. |
4. |
Dit word van die opvoeder verwag om dokumentêre bewyse ter stawing van die
bovermelde gebeure, waarvoor die verlof benodig word, in te dien. |
5. |
Opvoeders moet asseblief kennis neem dat die maksimum aantal dae soos
hierbo aangedui, per jaarlikse verlofsiklus is en nie per geleentheid nie.. |
6. |
Die aantal dae toegeken ten opsigte van familie-verantwoordelikheidsverlof mag nie
opgehoop word nie en word nie van die opvoeder se opgehoopte verlof verhaal nie. |
7. |
‘n Opvoeder wat sy of haar familie-verantwoordelikheidsverlof uitgeput het, mag aansoek doen om: |
7.1 |
|
sy of haar beskikbare jaarlikse/opgehoopte verlof te benut; en/of
|
7.2 |
|
onbetaalde verlof tot ‘n maksimum van 184 kalenderdae. (Die maatreëls met betrekking tot die toestaan van verlof sonder salaris word in ‘n aparte omsendbrief vervat). |
8. |
Bring asseblief die inhoud van hierdie omsendbrief onder die aandag van alle
kantoorgebaseerde opvoeders, insluitende diegene met verlof, en laat hulle dit teken en dateer. |
9. |
Dit word aanbeveel dat u afskrifte van hierdie omsendbrief en ander omsendbriewe
met betrekking tot verlof, in ‘n aparte lêer / omslag vir toekomstige gebruik / naslaandoeleindes liasseer. |
GETEKEN: J.H. HURTER
HOOF: ONDERWYS
DATUM: 2003:03:06
|